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QVCT

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Formations « Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

Le terme QVCT désigne une démarche collective pouvant être menée par une entreprise, une association ou une structure publique et répondant aux finalités ci-après :

  • une ambition commune : améliorer le travail pour favoriser le bien-être des personnes au travail et contribuer à la performance globale (opérationnelle, économique, sociale et environnementale) de l'organisation,

  • périmètre d'action : 6 thèmes clés liés au travail et conditions de réalisation, à aborder progressivement, en faisant le lien entre eux,

  • des éléments essentiels de la méthodologie pour mettre en place une démarche QVCT structurée, favoriser la participation de chacun et tester concrètement de nouvelles façons de faire.

La QVCT a été promue par les partenaires sociaux dans l’Accord national interprofessionnel (Ani) du 9 décembre 2020. Cet accord complète l’Ani du 19 juin 2013 sur la qualité de vie au travail.

Programme de la formation :

  • Ikigaï : Trouver sa mission de vie et du sens

  • Le bien-être en entreprise : définition et enjeux du bonheur au travail

  • Des risques psychosociaux à la bienveillance au travail.

  • La cohérence avec les valeurs, la culture et la vision de l'entreprise.

  • Comment le digital impacte les relations interpersonnelles.

  • Les enjeux du poste face aux attentes sociétales.

  • La corrélation entre bonheur et performance.

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